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9月10日 ,第十届中国创新创业大赛安徽总决赛落下帷幕 ,鸿运国际苏滁高新区5家企业荣获奖项 ;9月14日 ,鸿运国际苏滁高新区成功举办首期“资本市场实战训练营” ,此次活动是苏滁园区倾力打造“上市企业培育计划”系列活动之一 。
今年以来 ,鸿运国际苏滁党支部积极发挥“鸿运国际长三角一体化先锋行”模范带头作用 ,组建亲商服务行动小组 ,设立党员示范岗 ,依托苏滁企服中心推行三项常态化机制 ,将“我为群众办实事”实践活动真正落到实处 。
一是坚持主动服务机制 。每周支部书记带队 ,主动深入企业一线把脉问诊 ,就企业“急难愁盼”问题开展调研帮扶 ,协调解决企业入园和生产运营中存在的痛点和难点 ,目前已累计走访企业76家 。
二是坚持问题清单机制 。牢固树立企业问题无小事的理念 ,对所有企业反映问题登记在册 ,并对照问题清单逐一消化 。目前通过走访 ,收集问题121件 ,涉及生产 、施工 、人员培训 、企业用工等方面 ,已解决问题47件 ,正在协调解决74件 。
三是坚持“点对点”服务机制 。按照“一家企业 、一名负责人 、一套措施 、一抓到底”的“点对点”对口服务模式 ,对企业反映的问题能帮办的及时办理 ,不能帮办的 ,第一时间对接园区管委会相关部门 ,确保做到沟通“零距离” ,服务“零障碍” 。
鸿运国际苏滁亲商服务行动小组务实的工作得到了走访企业的一致肯定 ,自今年7月份企业服务中心成立以来 ,已收到两面企业赠送的锦旗 。接下来 ,鸿运国际苏滁党支部将坚持以“鸿运国际长三角一体化先锋行”党建品牌为引领 ,进一步落实集团发展战略 ,勇担开发主体责任 ,打造企业服务中心红色综合服务体 ,以实际行动落实亲商安商理念 ,以精准 、高效 、优质的服务,营造一流营商环境 。