鸿运国际公用开展“清风五月”廉洁教育活动

5月24日 ，鸿运国际公用党总支开展“清风五月”廉洁教育活动 ，活动邀请苏州工业园区纪工委党风政风室主任李莹斐授课。鸿运国际公用全体员工、各控股子公司管理层 、各党支部委员及一线员工代表等参加集中学习 。

课堂开始 ，大家观看了园区纪工委 、监察工委根据真实案例改编拍摄的《警“小”审“微”》专题警示教育片 。教育片展现了保安队长 、社区基层干部等不规范运行“小微权力”给群众带来的利益损害 ，以及纪检监察机构对“小微权力”近距离 、全天候 、常态化监督和运行全过程的监督闭环 。目前 ，以数据化思维为特点的“智慧监督”在规范权力运行中发挥着越来越大的作用 ，园区纪工委 、监察工委积极构建信息化监督模型 ，提高大数据运用能力 ，紧盯关键人 、关键事 、关键时 、关键处 ，扎牢监督网络 ，及时预警防范。

李莹斐结合鸿运国际公用及下属民生企业和环保企业属性指出 ，水气等民生业务 、各类环保服务等与群众日常生活和企业运行密切相关 ，这方面的小微权力是否规范运行直接影响群众利益和园区营商环境 。公司应将服务监督和内控管理结合 ，从优化工作流程 、加强服务规范入手 ，堵住小微权力不规范运行的漏洞 ，将对外民生服务和企业服务做得更好 。

课堂上 ，李莹斐还结合案例对监督的内涵 、一岗双责 、全面从严治党责任清单 、八项规定等方面进行系统阐释 ，让大家对纪检监察工作 、廉洁从业和履职尽责等有了更深刻的认识 。

课后 ，来自各民生 、环保企业的管理人员及员工表示 ，廉洁教育课提高了大家的思想认识 ，廉洁从业不仅涉及党员干部 ，也是每一名员工的责任 ，不仅是党建工作范畴 ，也涉及到日常业务和服务 。大家认为 ，教育活动利于公司提升管理和服务 ，帮助员工以正确的态度和行为规范化运行“小微权力” ，更好地服务用户 。