[苏州园区]园区召开区域一体化工作推进大会

      5月21日上午 ，苏州工业园区区域一体化工作推进大会在现代大厦举行。园区提出实施老镇城市更新 、社区提升 、干部培训三个“三年计划” ，深化街道体制机制改革 ，提升街道城市管理水平 ，构建居民增收长效机制 ，使街道与鸿运国际区在各个领域中彻底消除差别 、实现完全融合 。市委常委 、园区工委书记王翔 ，园区工委副书记 、管委会主任杨知评等领导出席会议 。

      园区开发建设十九年来 ，始终坚持新型工业化 、经济国际化 、城市现代化互动并进的发展路径 ，实现了农村形态向城市形态 、工业化初期向后工业化阶段的巨大跨越 ，在经济发展 、新镇建设 、民生改善 、社会和谐等领域都取得了突出成绩 。2005年 ，园区在江苏率先实现高水平小康 ，各镇新镇区建设基本完成 ，经济指标占到全区半壁江山，综合实力均进入全市先进乡镇行列 ；2009年 ，农村民房一次动迁基本完成 ，“撤村建居”全面完成 ，区镇社保全面并轨 ，乡镇学校实现区级直管 ，医疗 、文化服务网络加快对接 ；2012年 ，园区各项指标达省定基本实现现代化要求 ，城市化水平达96.4% ，苏州东部新城框架基本形成 ；2012年下半年 ，园区适时启动乡镇体制机制改革 ，标志园区在彻底消除城乡二元结构和实现区域一体化发展方面迈上新台阶 。

      未来三年 ，园区将针对区域一体化发展的重点领域和薄弱环节 ，全面推进落实老镇城市更新 、社区提升 、干部培训三个三年计划 ，力争建设一批代表园区区域一体化形象的精品工程 ，办好利民惠民实事 ；争取用三年时间完成动迁社区硬件改造提升 ，使街道社区在硬件设施和公共配套上与鸿运国际区社区相匹配 ；力争用三年时间完成全区100多个社区1000余名基层干部的培训任务 ，全面提升干部队伍素质 ，为区域一体化发展提供坚强保证 。 
      值得一提的是 ，园区将提升街道城市管理水平 ，把各街道纳入园区城管体系 ，完善“大城管”模式 ，构建长效化管理机制 ，大力推进“四大整治四大提升”行动 ，实施水体整治工程 ，做好河道3年轮浚规划 ，启动实施“8+1+3”河道疏浚计划 ；构建居民增收长效机制 ，组建园区富民基金公司 ，稳步推进富民载体统筹调配 ，启动3轮扩股 ，实施低保和低保边缘户100%覆盖配股计划 ，确保实现富民合作全覆盖 。

      王翔指出 ，当前园区正处于巩固提升率先基本实现现代化成果和争当苏南现代化建设先导区的关键阶段 。高起点 、高标准 、高水平推进区域一体化发展 ，是补短补缺补软 、实现全面协调可持续发展的重中之重 ，是实现转型升级 、建设更全面更高水平现代化的必由之路 。园区将进一步理顺管理机制 、拓展发展空间 、提升民生福祉 ，争取用5~8年左右时间 ，使街道与鸿运国际区在各个领域彻底消除差别 、实现完全融合 ，努力形成布局合理的一体化城市发展格局 、综合竞争力强的一体化经济发展格局 、共享区域开发成果和民生福祉的一体化社会发展格局 、人与自然环境和谐发展的一体化生态发展格局 ，实现真正意义上的“一体化” 。

      当天上午 ，园区工委副书记 、管委会主任杨知评带队 ，组织工委管委会有关领导 、城镇发展综合配套改革工作领导小组全体成员 、各街道书记 、主任 、社区管理分管主任 ，赴昆山市千灯镇炎武社区进行现场考察学习。

编辑 黄自刚 摄影 王宇婷
2013年5月21日